2009年8月13日下午，淮海集团董事长、党委书记吴荷生、总经理许国平等一行三人前往上海新亚富丽华餐饮股份有限公司召开了“学习实践科学发展观活动调研会”。公司党政领导班子全体成员参加了会议。会议由吴董主持。
公司党委书记沈潮涌同志首先代表党政领导班子向集团领导就公司开展实践科学发展观活动的情况作了汇报。他从“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段的具体工作；从“经济增长、世博事务、稳定维护、民生改善”四个确保的专项落实；从“品牌发展、项目投入、内控管理、队伍建设、党务加强”五个方面的推进工作，全面介绍了公司开展实践科学发展观的总体情况。并就“过好专题民主生活会、作好专门拓展项目研讨工作、抓好专业人员引进培养工作”三方面内容汇报了公司整改落实情况。同时还从“确保集团要求的全面落实、争取企业发展的重点突破、体现实践活动的真正成效”三方面阐述了公司做好实践科学发展观的后续工作。
公司总经理韩子隐同志客观地从“2008年企业效益基础较高、今年市场消费能力下降、缺乏相应的项目支撑”简要谈了企业在经营活动中碰到的实际困难。但同时表示公司党政领导班子有信心和决心迎接挑战，战胜困难。随后，他汇报了公司下半年将着手操作的三项重点工作。一是沧浪亭世博园区开店。目前该项目正处于测量世博场馆，进入装修设计，做好预算工作阶段。二是淮海中路988号黄金世界四楼开设沧浪亭酒楼。目前该项目已签约，项目拓展的初步方案也已经酝酿成熟，现处于装修设计阶段，争取8月底进场装修。三是召稼楼古镇餐饮街整体应征投标。目前该项目在前期招投标已中标的基础上，和对方进入实质性谈判阶段。公司已全盘酝酿、规划该项目的整体运作模式。其次，韩总汇报了公司提高人力资源运作能力方面的工作。向领导介绍了公司对于见习经理招聘和培育前期所做的工作以及后续准备进一步完善和改进方面。最后，韩总以公司所属基层企业注重细节，提高职工工资之外的福利待遇为例，介绍了企业民生稳定工作进展情况。
公司副总经理庄关根同志在汇报中谈到，公司党政领导班子在实践科学发展观整改落实阶段，团结协作、形成合力，充分发挥整体优势，营造有利于企业改革、发展、稳定的良好环境，有计划、有部署的将各项工作落到实处，互相支持、互相配合，求实效、办实事，取得良好业绩。公司副总经理朱蓉彬同志谈到，今年上半年公司紧扣预算，步步推进，强化企业内审工作，抓好毛利率；老大昌齐河店及时进行内部装修，营业额较同期翻一番，现烘面包的良好经验为今后老大昌品牌的拓展奠定了基础。公司党政领导班子必将齐心协力策划并做好下半年的三项重点工作。
集团副总经理朱新亚同志要求公司要确保完成全年预算指标。
集团总经理许国平同志谈了二点意见。第一，充分肯定了公司上半年在比较困难的局面下取得的各项成绩；第二，要求公司要做好“积极拓展、努力经营、力求创新”三方面工作，不断借鉴、引进优秀的经验和思路，做好企业各项工作。
吴董在讲话中，充分肯定了公司上半年取得的各项成绩，认为新亚富丽华公司党政领导班子精神状态振奋，工作有序，能紧扣时间结点，把握目标要求，认真抓好每项工作，在队伍建设方面走在了前列。同时希望进一步整合、扩展、延伸现有资源，找准突破口，取得更好的业绩。并提出了“抓项目、抓产品、抓服务、抓队伍、抓效益”的“五抓”要求。希望公司要围绕世博，做好高水平的项目策划工作；要制定服务规范，细化服务措施，做精做细做特色；要结合具体工作，继续稳步推进，抓好人才队伍建设工作；要抓好毛利率和毛利额，将长远和眼前利益有机结合，统一思想，齐心协力，做大做强企业。在实践科学发展观活动中真正体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。
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领导调研听汇报 指明方向寄厚望 科学发展显成效
[2009-08-14 09:01:34]