上海新亚富丽华餐饮股份有限公司2009年3月30日，假座沧浪亭美食林，以学习实践科学发展观，实现企业可持续发展为主题，隆重召开了公司二届五次职工代表大会。会议由公司工会主席李明远主持。共有50名正式代表和列席代表参加了会议。
大会听取了公司副总经理庄关根作的《2008年公司工作总结》；听取了副总经理朱蓉彬作的《2008年公司财务状况分析》、《2008年股东分红情况》；听取了副总经理康志明作的《2008年职工社会保险金及公积金解缴情况》、《2008年公司业务招待费提取使用情况》、《2008年公司教育基金提取使用情况》等报告。并审议表决和签订了《公司集体合同》与《女职工特殊利益专项集体合同》，积极履行职工代表神圣职责，切实维护职工群众合法权益。
公司总经理韩子隐向与会者作了《2009年公司工作报告》。要求公司上下团结协作，抱团保增长，坚信发展是硬道理。以“保增长，保稳定，保实践科学发展观落实”为前提，做好全年度各项工作。
韩总在报告中将“以做好谋划企业发展预案工作为基础，以品牌发展和强化制度建设为重点，以内抓管理和外拓市场为抓手，以优化队伍建设为措施，以创新机制推进企业发展为己任”作为企业的指导思想，力争推动和促进企业各项工作进程。报告还着重从2009年主要经济目标；外拓市场，扎实推进品牌企业发展要有新的突破；内抓管理，各项工作水平要有提高；加强企业队伍建设，切实保障企业可持续发展；注重民生，确保企业稳定；创新机制，推进企业和谐发展等工作做了具体布置。报告中重点强调了公司所属沧浪亭、红房子、洁而精、老大昌等品牌企业拓展工作的计划安排，以及“迎世博”、发挥技术督导组作用、学习实践“科学发展观”、稳定与民生、安全与卫生等主要工作目标和具体措施。
2009年可谓是任务重、困难多、要求严、标准高、难度大。韩总要求公司全体干部员工要进一步增强紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局，努力实践科学发展观，确保企业可持续发展。
公司党委书记沈潮涌在讲话中谈到：此次职代会开得很好，很成功，会议充分体现了“务实”二字。职工代表们很好地履行了“四个权益”，即知情权、参与权、决策权、监督权。他代表公司党委和职代会主席团，向与会者提出了“十六个字”意见，即“认清形势，树立信心，克服困难，创新发展”。并要求职代会代表人员，要切实贯彻会议精神，动员公司全体员工，尽心、尽力、尽责的努力工作，将各项工作落到实处，以实际行动真正落实“四个确保”。即确保企业经济增长的落实、确保迎世博筹办工作的落实、确保企业民生改善工作的落实、确保企业稳定工作的落实。
公司工会主席李明远在各项议程结束后，宣读了二届五次职工代表大会决议。他号召全体职工：面对严峻的经济形势和艰巨的工作任务，要积极提升企业规模与品牌效应，确保经济增长，确保企业稳定，促进企业和谐，确保“迎世博”工作落到实处。要认真贯彻党的十七大精神和努力实践科学发展观，认清形势，解放思想，大胆探索，团结一致，立足本职岗位，为完成2009年的经济指标与各项工作任务和工作目标共同努力，使2009年工作更上一层楼。
最新公告
友情链接
学习实践科学发展观 实现企业可持续发展
[2009-04-01 09:42:16]