聆听动员报告 寻找差距不足 明确具体目标
[2009-03-13 09:14:53]
2009年3月12日下午二时，上海新亚富丽华餐饮股份有限公司隆重召开了由全体党员参加的《深入学习实践科学发展观活动》动员大会。动员大会还邀请部分党外干部和职工代表参加。会议由公司总经理韩子隐同志主持。
公司党委书记沈潮涌同志作了题为《深入学习实践科学发展观的动员报告》，重点阐述此次深入学习实践科学发展观活动的重要意义、指导思想、目标任务、时间结点和三个阶段的具体工作安排等。并向与会者分析了企业目前存在的四方面困难。一是员工队伍结构年龄偏高，主业发展有瓶颈；二是行业品类较多，经营管理跨度大有难度；三是企业创新力不强，可持续发展劲力不足；四是受金融危机影响，保增长是今年重中之重的工作要点。同时还向与会者介绍了公司深入学习实践科学发展观活动领导小组和工作机构。
公司总经理韩子隐同志提出了三点工作要求。一是要加强对深入学习实践科学发展观活动的认识，充分认清其对当前经济工作的重大意义。并重点分析了今年公司1～2月份经济数据，详细介绍了所属基层企业，如沧浪亭、红房子等重点品牌企业；洁而精、红房子西点工场等五家销售创纪录的企业；以及红房子陕西店等企业新的经济增长点的经济数据。以此来进一步阐明通过活动，关键要取得“调结构，保增长，企业有发展”的成效。二是活动的重点是要查找企业薄弱环节，寻找企业发展的突破口和切入点。三是活动的目的，是要让党员干部受教育、企业发展有突破、职工群众得实惠，发展是硬道理。